Ofrecemos soluciones de contratación flexible de profesionales con alto impacto: Fractional de Recursos Humanos y Finanzas. Un profesional Fractional no es un consultor externo tradicional que solo da consejos; es un aliado estratégico de nive C-suite que se integra en tu negocio como una extensión de tu propio equipo. Actuamos bajo un modelo de «full-time Impact» con dedicación parcial, lo que significa que volcamos todo nuestro conocimiento experto y de liderazgo para diseñar e implementar políticas estratégicas, pero a una fracción del conste de una estructura interna permanente.
Las empresas apuestan por este modelo, especialmente en fases de start-up o scale-up, porque necesitan profesionalizar su cultura, atraer talento clave y/o optimizar su estrategia financiera sin disparar sus gastos fijos antes de tiempo.
Ejemplos de intervenciones: Reestructuración o transformación del área de RRHH; Cobertura temporal de posiciones clave (HRBP, Talent Manager, HR Director…); Diseño e implementación de nuevas políticas o sistemas (evaluación, formación, onboarding, etc.); Apoyo durante fusiones, adquisiciones o cambios organizativos; Implantación de herramientas tecnológicas de RRHH (ATS, HRIS, etc.).
Nuestro enfoque
Beneficios
- Respuesta inmediata ante vacantes críticas o proyectos urgentes
- Visión externa con experiencia contrastada en entornos similares
- Optimización del tiempo y los costes frente a una contratación permanente
- Transferencia de conocimiento al equipo interno
- Flexibilidad sin perder especialización ni compromiso