En un entorno empresarial cada vez más competitivo, donde la retención del talento y la salud emocional se han convertido en pilares de la sostenibilidad organizacional, la colaboración entre 𝗧𝗮𝗻𝗱𝗲𝗺 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗛𝗥 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗶𝗻𝗴 y 𝗦𝗮𝘃𝗶𝗮, la plataforma de salud digital de 𝗠𝗔𝗣𝗙𝗥𝗘, marca un hito significativo. Esta unión no solo refuerza la propuesta de valor de ambas entidades, sino que redefine lo que las empresas pueden esperar de un programa integral de bienestar.
𝗨𝗡 𝗜𝗠𝗣𝗨𝗟𝗦𝗢 𝗘𝗦𝗧𝗥𝗔𝗧𝗘𝗚𝗜𝗖𝗢 𝗣𝗔𝗥𝗔 𝗟𝗔 𝗦𝗔𝗟𝗨𝗗 𝗠𝗘𝗡𝗧𝗔𝗟 𝗬 𝗘𝗟 𝗕𝗜𝗘𝗡𝗘𝗦𝗧𝗔𝗥
𝗧𝗮𝗻𝗱𝗲𝗺 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 busca consolidarse como un referente en la conexión de personas, cultura y estrategia para construir organizaciones más humanas y ágiles. Su 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗦𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 𝘆 𝗕𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 ya estaba pensado para destacar en la combinación de diagnóstico avanzado e intervenciones personalizadas. Ahora, con la integración de los servicios de 𝗦𝗮𝘃𝗶𝗮, este programa alcanza una nueva dimensión.
La alianza permite que el enfoque consultivo de 𝗧𝗮𝗻𝗱𝗲𝗺 se vea potenciado por la infraestructura tecnológica y médica de 𝗦𝗮𝘃𝗶𝗮, ofreciendo a los empleados acceso a:
-𝗧𝗲𝗹𝗲𝗺𝗲𝗱𝗶𝗰𝗶𝗻𝗮 𝘆 𝗣𝘀𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶́𝗮 𝗱𝗲 𝗩𝗮𝗻𝗴𝘂𝗮𝗿𝗱𝗶𝗮: Atención médica y apoyo emocional online sin esperas, permitiendo a los profesionales gestionar el estrés y la carga de trabajo de manera inmediata.
-𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗕𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝗹: Planes que incluyen desde nutrición y entrenamiento personal hasta clases de yoga y mindfulness, adaptados al momento vital de cada empleado.
-𝗙𝗶𝘀𝗶𝗼𝘁𝗲𝗿𝗮𝗽𝗶𝗮 𝗔𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗮: Sesiones que pueden realizarse en la oficina, a domicilio o incluso mediante el uso de inteligencia artificial a través de la aplicación de Savia.
𝗘𝗟 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥 𝗔𝗡𝗔𝗗𝗜𝗗𝗢 𝗣𝗔𝗥𝗔 𝗟𝗢𝗦 𝗖𝗟𝗜𝗘𝗡𝗧𝗘𝗦 𝗗𝗘 𝗧𝗔𝗡𝗗𝗘𝗠.
Para los clientes de Tandem —especialmente aquellos en sectores de alto crecimiento como 𝗙𝗶𝗻𝗧𝗲𝗰𝗵, 𝗕𝗶𝗼𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶́𝗮 𝘆 𝗖𝗶𝗯𝗲𝗿𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱— esta colaboración se traduce en una ventaja competitiva tangible. La personalización es la clave: Tandem diseña la estrategia de RR.HH. a medida, mientras que Savia aporta las herramientas de salud digital con la 𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶́𝗮 𝗱𝗲 𝗠𝗔𝗣𝗙𝗥𝗘.
Los beneficios para las empresas clientes son directos y medibles:
𝟭.- 𝗥𝗲𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗔𝗯𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝗺𝗼: Dado que el 𝟮𝟱% 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗯𝗮𝗷𝗮𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗘𝘀𝗽𝗮𝗻𝗮 𝘀𝗼𝗻 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗮𝗱𝗮𝘀 𝗽𝗼𝗿 𝗲𝗹 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗲́𝘀, el acceso rápido a especialistas en psicología y medicina general es crítico para mantener la continuidad operativa.
𝟮.- 𝗔𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱: Se estima que el rendimiento laboral mejora significativamente cuando se potencia el bienestar físico y emocional del equipo.
𝟯.-𝗙𝗶𝗱𝗲𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼: En sectores tecnológicos exigentes, ofrecer servicios que cuiden incluso de la familia y las mascotas (a través del chat veterinario de Savia) se convierte en un factor diferenciador para la marca empleadora.
𝗨𝗡𝗔 𝗩𝗜𝗦𝗜𝗢𝗡 𝟯𝟲𝟬 𝗗𝗘𝗟 𝗖𝗨𝗜𝗗𝗔𝗗𝗢 𝗔𝗟 𝗘𝗠𝗣𝗟𝗘𝗔𝗗𝗢
La propuesta de Tandem, enriquecida por Savia, va más allá de la salud tradicional. Los clientes ahora disponen de soluciones para 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘃𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶́𝗳𝗶𝗰𝗼𝘀, como la orientación en trámites de dependencia o servicios de pediatría y medicina a distancia durante viajes de trabajo.
En conclusión, esta colaboración no es simplemente una suma de servicios, sino una 𝗮𝗹𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮 que permite a las organizaciones transitar hacia una cultura de cuidado real. Al integrar la consultoría estratégica de 𝗧𝗮𝗻𝗱𝗲𝗺 con la agilidad digital de 𝗦𝗮𝘃𝗶𝗮, las empresas no solo protegen su activo más valioso —las personas— sino que aseguran un retorno de inversión optimizado a través de equipos más sanos, motivados y comprometidos.
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